Zastępca dyrektora

Print Drukuj

Zastępca Dyrektora Urzędu, Katarzyna Rokita, koordynuje działania Centrum Aktywizacji Zawodowej, w tym kieruje Działem Usług Rynku Pracy i nadzoruje Kierownika Działu Instrumentów i Programów Rynku Pracy. W czasie nieobecności Dyrektora, Zastępca prowadzi Urząd, organizując pracę podległych komórek organizacyjnych. Do jej zadań należy koordynacja i nadzór działania tych jednostek oraz podejmowanie decyzji w ich zakresie.

Zastępca odpowiada za promowanie usług Urzędu oraz współpracę z lokalnym rynkiem pracy i Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gdańsku. Do jej obowiązków należy także przedstawianie propozycji programów lokalnych w obszarze promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych.

Zastępca nadzoruje również wprowadzanie standaryzacji usług rynku pracy, opiniuje dobór obsady stanowisk, a także wnioskowanie w sprawach wynagrodzeń, przeszeregowań, nagród i kar. Ustala zakresy czynności dla kierowników podległych komórek organizacyjnych, co podkreśla jej kluczową rolę w zarządzaniu strukturą Urzędu.

Zastępca Dyrektora Urzędu - Katarzyna Rokita
pokój 4, tel (58) 680-20-64

Zastępca Dyrektora Urzędu koordynuje i bezpośrednio nadzoruje działalność Centrum Aktywizacji Zawodowej poprzez:

  • bezpośrednie kierowanie Działem Usług Rynku Pracy,
  • nadzór nad działaniami Kierownika Działu Instrumentów i Programów Rynku Pracy.

Do kompetencji Zastępcy Dyrektora Urzędu należy w szczególności:

  • kierowanie Urzędem w czasie nieobecności Dyrektora Urzędu,
  • organizacja pracy podległych komórek organizacyjnych,
  • koordynowanie i nadzorowanie działalności podległych komórek organizacyjnych,
  • podejmowanie decyzji oraz wydawanie dyspozycji w granicach wynikających z zakresu działania nadzorowanych komórek organizacyjnych,
  • bezpośrednie kierowanie Działem Usług Rynku Pracy,
  • wydawanie, na podstawie upoważnienia Starosty decyzji, postanowień oraz zaświadczeń w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym,
  • promocja usług Urzędu,
  • współpraca z podmiotami lokalnego rynku pracy, w tym z wymienionymi w § 20 pkt 3 regulaminu organizacyjnego,
  • współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gdańsku,
  • przedkładanie Dyrektorowi Urzędu propozycji dotyczących programów lokalnych w zakresie promocji zatrudnienia oraz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych,
  • nadzór nad wprowadzaniem standaryzacji usług rynku pracy,
  • opiniowanie doboru obsady stanowisk w nadzorowanych komórkach oraz wnioskowanie wysokości wynagrodzeń, przeszeregowań, nagród i kar,
  • ustalanie zakresów czynności dla kierowników nadzorowanych komórek organizacyjnych.