polski 
Pracodawco!
Jeżeli borykasz się z nieustannym niedoborem kadry w firmie, a skuteczne rekrutacje pracowników stwarzają coraz większe problemy? Podziel się z nami swoimi planami zatrudnieniowymi na najbliższy rok, w ramach corocznego badania Barometr zawodów. Wypełniając ankietę przyczynisz się do skutecznych działań w obszarze niedoborów kompetencyjnych.
Zapraszamy do wypełnienia krótkiej ankiety on-line, której odpowiedzi zostaną odzwierciedlone w przyszłorocznych prognozach zapotrzebowania na pracowników w badaniu pt. Barometr zawodów. Badanie to, jest jednoroczną prognozą sytuacji w zawodach i pozwala określić zawody w których wystąpi deficyt i nadwyżka kandydatów do pracy oraz równowaga popytu i podaży.
Ankieta składa się z 8 pytań i jej wypełnienie zajmie około 5 minut. A wszystkie udzielone odpowiedzi są anonimowe.
Poznanie Państwa opinii w sprawie niedoborów i nadwyżek kadrowych będzie stanowić merytoryczny głos w prognozach w zakresie popytu i podaży na pracowników.
Wyniki badania dostępne będą już w listopadzie na stronie Barometr zawodów
Dziękujemy za Państwa głos, który znacząco podniesie jakość określanych prognoz.
