PRACODAWCO - UWAGA ZMIANY W ZATRUDNIANIU OBYWATELI ROSJI

Print Drukuj

Nowelizacje rozporządzeń Ministra Rodziny i Polityki Społecznej weszły w życie 28 października 2022 r. Wprowadzone zmiany dotyczą zezwoleń na pracę cudzoziemców. Pracodawcy nie mogą ubiegać się o nowe wpisy oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy dla obywateli Federacji Rosyjskiej. Obywatele Rosji, którzy mają już oświadczenia zarejestrowane przed wejściem w życie nowych przepisów, mogą kontynuować pracę zgodnie z warunkami tych oświadczeń do czasu ich wygaśnięcia.

Zmiany te oznaczają również, że obywatele Federacji Rosyjskiej zostali wyłączeni z procedury uproszczonej wydawania zezwoleń na pracę. Nowelizacje te mają na celu regulację sytuacji prawnej cudzoziemców na rynku pracy w Polsce, szczególnie w kontekście sytuacji geopolitycznych oraz migracyjnych.

Z dniem 28 października 2022 r. weszły w życie nowelizacje:
  • Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczególne warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. U. z 2022 r., poz. 2203),
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r., poz. 2204).
 
Zmiany, które zostają wprowadzone w związku z rozporządzeniem to:
 
  • pracodawcy nie mogą występować o nowe wpisy oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Federacji Rosyjskiej,
  • obywatel Federacji Rosyjskiej, któremu powierzono wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może kontynuować pracę na warunkach określonych w tym oświadczeniu do dnia upływu ważności tego oświadczenia,
  • obywatele Federacji Rosyjskiej zostali wyłączeni z procedury uproszczonej.

 
Informacje o publikacji dokumentu