Pracodawco chcesz pomóc uchodźcom z Ukrainy?

Print Drukuj

Pracodawcy chcący zatrudnić obywateli Ukrainy powinni zgłaszać oferty pracy w powiatowym urzędzie pracy. Możliwe jest to poprzez formularz online, e-mailową komunikację lub telefonicznie. Ważne jest dodanie komentarza w ofercie, że jest ona skierowana do obywateli Ukrainy.

Pracodawcy mogą liczyć na wsparcie pracowników urzędów lub konsultantów Zielonej Linii. Po zatrudnieniu obywatela Ukrainy, pracodawca ma 14 dni na zgłoszenie tego faktu do urzędu pracy.

W tym celu dostępny jest elektroniczny wniosek o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Zachowanie tych przepisów jest kluczowe dla zgodności z prawem pracy.


Jeżeli jesteś pracodawcą i chcesz zatrudnić obywatela Ukrainy, zgłoś swoją ofertę pracy w  powiatowym urzędzie pracy. Możesz to zrobić:
 
  • poprzez formularz online dostępny na stronie https://koscierzyna.praca.gov.pl
     ( https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/inneSprawy/wyborUrzedu?dest=EURZAD ) Pamiętaj, aby w uwagach oferty dodać komentarz, że oferta skierowana jest do obywateli Ukrainy.
Na każdym etapie składania oferty pracy możesz liczyć na wsparcie pracowników urzędu pracy lub konsultantów Zielonej Linii tel. 19524.

Pracodawco pamiętaj!

Zatrudniając Obywatela Ukrainy  powinieneś dopełnić  obowiązku zgłoszenia  podjęcia pracy  do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu,  w ciągu 14 dni od podjęcia pracy.

W związku z tym  dla pracodawców zatrudniających obywateli Ukrainy dostępny jest elektroniczny wniosek o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy:

https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/wyborSprawy/zatrudnianieCudzoziemcow
Informacje o publikacji dokumentu