Istotne zmiany, które zostają wprowadzone w związku z rozporządzeniem to:
- zmiana wzorów wniosków o wydanie zezwolenia/ zezwolenia sezonowego na pracę oraz oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
- wykaz załączników, które trzeba dołączyć do oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi/ zezwolenia/ przedłużenia zezwolenia na pracę, o którym mowa niniejszym rozporządzeniu czyli:
- aktualne oświadczenie o niekaralności złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej, czy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 88z ust. 5 pkt 1–6 ustawy oraz 88j ust. 1 pkt. 3-7 ustawy, zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia wniosku lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, musi być podpisane nie wcześniej niż 30 dni przed datą złożenia ww. dokumentów.
- pracodawca zgodnie z ww. rozporządzeniem nie ma obowiązku dołączania do wniosku lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi ważnego dowodu osobistego lub ważnego dokumentu podróży.
